下口镇人民政府
年度绩效自评工作报告
一、绩效自评工作组织开展情况
我单位高度重视绩效自评工作,积极开展该项工作,成立了
绩效评价工作组,组长由镇长刘文涛担任,成员包括项目主管部门、财务主要负责人。按照通知要求,工作小组事先制定了自评工作方案, 明确评价内容、评价程序及时间安排,召开专题会议,提前准备相关资料,积极做好自评工作。评价以2023年预算确定的项目绩效目标和绩效指标为依据,通过对相关账目进行核实,对比各绩效指标完成情况,进一步分析和总结,完成《部门预算项目绩效自评表》的填报,并对“一事一议项目”进行重点评价,出具绩效评价报告。
我单位共有2个项目,涉及预算调整资金29.7万元,决算资金支出29.7万元。
二、绩效目标实现情况
2023年,我单位全面交高质量地完成了总体绩效目标。
我单位2023年评价项目共2个,评级等级2项为“优秀”。
三、绩效目标设定质量情况
评价的项目通过绩效自评结果与年初绩效目标进行对比,对
比结果反映在以下三个方面:
一是绩效目标设定依据清晰准确,指向明确,能够清晰准确反映预算资金的预期产出和效果,并以相应的绩效指标从数量、 质量、成本、时效等方面予以细化、量化;
二是绩效指标能够围绕绩效目标来设定,从总体来看全面完整,科学合理,易于评价,能够反映被评价项目的实际情况;
三是绩效标准切实可行,客观合理,能够实际执行或实现, 大部分预算资金额与实际支出资金量相匹配。但是个别项目绩效指标与实际执行存在较大差异,指标编制精准度尚待提高。
四、整改措施及结果应用
整体看,本单位此次评价项目评优率为80%,整体看较为圆满的完成了年度任务。
(一)进一步加强预算绩效管理
进一步加强各项目的预算资金管理,加大对预算编制与执行的监督管理力度,提高预算资金使用效率。
(二)进一步优化绩效目标
绩效指标设立要更加科学、合理、可衡量。在设立指标时候要充分考虑指标设定的可实施性,可考核性,要尽可能的量化, 细化。
(三)结果运用
要注重绩效评价结果的运用,对照绩效评价工作中发现的问题,结合绩效评价报告中提出的整改意见,进一步完善预算管理机制,增强支出责任,规范资金使用,强化监督检查,强化财政资金管理水平,提高财政资金使用效益,为预算资金使用效益的提高提供基础保障。